
「現状に甘んじていては楽観的となり、マンネリ化を生んで、重要な部分を見逃してしまう。職場人は常に適度な危機感を持ちながら改善・改良し、万全な準備を積むことが重要だ。」
この厳しい経営状況の中、まさにそうですね。
常に「今より良くなるための取り組み」が必要です。
特に経営者には必要です。
そして社員全員に、それを周知する責任があります。
全員の心が一つになるとは、このことが出来たときでしょうね。
我が社も今、変わらねばなりません。
その為には、先ずはリーダーから変わる事ですね。
ある程度の危機感を、社員さん達が持ち続けるよう指導します。
皆さんも付いてきてください。
ドンマイ 社員諸君!!!