06b4bd65.jpg人間には、分け方によって4タイプあるらしい。

 *コントローラータイプ

行動的・支配的・決断力あり・正義感が強い・人の話を聞かない
人を寄せ付けない・人を信頼しない・鈍感

・即見分け方

腕組みをする・足組みをする・反応時間が早い

・仕事の任せ方

任せて放っておく


 *サポートタイプ

人を援助する・直観力がある・感情的・気配りがある・協調性
決断に時間がかかる・協調的

・即見分け方

話すとき前置きをする

・仕事の任せ方

丸投げしない・声をかける


 *アナライザータイプ

慎重・データー重視・冷静・失敗嫌い・規則がすき
プランニングがうまい・粘り強い

・即見分け方

いきなりしゃべれない

・仕事の任せ方

方向性のはっきりしたものを専門的に任せる


 *プロモータータイプ

アイデアマン・想像力・気にしない・あきっぽい・順応性
長続きしない・仕切りや・

・即見分け方

調子屋・身振り手振りで話す

・仕事の任せ方

ほめる


しかし人間は、全てを持っており注意が必要。

こんなことを考えて人と接すると、案外仕事はうまくいくかも。

同じタイプだけで仕事をする事は避けるべきらしい。

何事も程々が肝心のようだ。

ドンマイ 社員諸君!!!