指針書今、経営指針書発表会が終わりました。

今年は、社員さんが2名病気で欠席しました。

お客さんは、13名参加いただきました。

指針書も回を重ねるごとに、だんだん良くなってきました。

指針書に対する考え方が、変わってきました。

当社は、事業法人でありますから、設けることは当たり前です。

そして利益を税金で払うことは当たり前です。

よって、当初の指針書作りは儲けることが絶対的目的でした。

しかし今は違います。

社員を育てること、社員を一人前にすること。

地域を育てること、元気な地域を作ること。

それによって、我々は儲けることができることに気がついたのです。

社員を育てること、元気な地域を作ることが目的であり、それにより結果的に設けるのです。

今年のテーマは「賢い社員つくり」です。

今日を出発点として、これからの一年を頑張っていきます。

この一年よろしくお願いします。

がんばれ クマモト!!!