女性の進出
2007・05・06日経1面
9月入学を認める大学を、現在の20%から50%に引き上げる計画があるらしい。
いいことだ。
教育には多様性があるほうが良い。
しかし就職先では、効率面から9月入社に消極的な企業も多いらしい。
本当に良い人材を採用する事が優先されれば、効率論も高いところから見れるようになると思うが。
女性の社会進出も変わりつつある。
職場において「女性は子供を生む」と言う、ある意味では大きなハンデーがある。
しかし社会・企業そして女性自身がそれをチャンスと考えると、大きな可能性が生まれる。
長期的育児休暇を取り、その間育児と自身教育に取り組む事だ。
これからは女性が、経済の大きな財産になる。
そのためにも今、女性を育てる事が大事だ。
がんばれ 女性諸君!!!

9月入学を認める大学を、現在の20%から50%に引き上げる計画があるらしい。
いいことだ。
教育には多様性があるほうが良い。
しかし就職先では、効率面から9月入社に消極的な企業も多いらしい。
本当に良い人材を採用する事が優先されれば、効率論も高いところから見れるようになると思うが。
女性の社会進出も変わりつつある。
職場において「女性は子供を生む」と言う、ある意味では大きなハンデーがある。
しかし社会・企業そして女性自身がそれをチャンスと考えると、大きな可能性が生まれる。
長期的育児休暇を取り、その間育児と自身教育に取り組む事だ。
これからは女性が、経済の大きな財産になる。
そのためにも今、女性を育てる事が大事だ。
がんばれ 女性諸君!!!