”人間”  くまもと

今、日本が大きく変わろうとしている! 将来の子供たちに私達は、何を残すのか?私達に何が出来るのか?

2009年09月

「官主」から「民主」へ

acd6ae90.jpg今日の日経新聞に興味ある記事があった。

この政権交代を「官主」政治から「民主」政治へ変えようというものだ。


冷戦後の20年間で、官僚の発想を超えた国家戦略を打ち出せなかった日本。

政治主導への転換は民主主義の大前提であるはずなのに。

自民党の長期支配により、政・官・業の利益誘導政治がはびこった。

政策立案から政策調整まで政策決定を官僚が担う。

選挙で選ばれた政治家より、官僚が主導する政治。

民主党が模範とするのはイギリス。

「一番暗い気持ちのなったのは各省事務次官との会合」と述懐するサッチャー。

衰退より、混乱しても変化を選んだサッチャー。

国家戦略局が、官僚を超えた大戦略を打ち出すことの大事さ。

中長期の視点での、日本経済再生の必要性。

主要閣僚が長く勤め、世界に信頼される存在になる事の必要性。

政治家の資質は、「情熱・責任感・判断力」。


頷けることが結構ある。

頼みますよ!

民主党さん!!!

年寄りのこと

6ed22b19.jpg年寄りのこと

今年は、親の入院が続いた。

義理の父・母そして父。

日ごろあまり感じていなかったが、こんな時はさすが、「親も老けたんだ」と思う。

義父85歳、義母76歳、父80歳、母80歳。

私も54歳。

そろそろ親のことも、考えねばならない。

今「後期高齢者医療問題」が話題になっているが、私たちもこの問題は真剣に考える必要がある。

「親孝行したい時には、親はいない」。

この言葉はよく聴くが、人事ではなくなってきた。

最近妻や友人との会話にも、この話題が上るようになった。

今日義母が入院して、今天草から帰ってきた。

皆さんも早めに考えておいた方がいいですよ。

ドンマイ みなさん!!!

亭主を早死にさせる十ヶ条

71cbf3a1.jpg亭主を早死にさせる十ヶ条なるものを知りました。

1)出来るだけ肥らせる

2)手伝いをさせずじっと座らせておく

3)酒をドンドン飲ませる

4)塩辛いものを食べさせる

5)動物性脂肪を取らせる

6)コーヒーや甘いものをいくらでも与える

7)タバコを好きなだけ吸わせる

8)遅くまでテレビを観させる

9)休暇旅行などを計画させない

10)絶えず愚痴や文句を聞かせ続ける


これで亭主は早死にするらしい。

妻には「絶対」知ってほしくない。

皆さんもくれぐれもばれないように!

ドンマイ 亭主諸君!!!

民主党・社民党・国民新党の連立政権

6f9dcc99.jpg民主党・社民党・国民新党が連立政権の樹立で合意した。

連立合意の骨子

*3党首による「基本政策閣僚委員会」設置・・・○

*今政権担当期間は消費税5%据え置き・・・?

*郵政の見直し・・・部分的には○

*年金制度の一元化・・・○

*後期高齢者医療制度の廃止・・・?

*労働者派遣法の改正・・・○

*日米軍事関係見直し・・・○

*核廃絶推進・・・○

*憲法三原則順守・・・?


各政党の主張(マニフェスト)から、連立は多くの問題を抱えている。

しかし決めた以上は分裂しないよう、お互いが前向きに取り組んでほしい。

問題は、国民にとって「最善の選択」をすることだ。

政治に空白を作る事は、もう許されない。

もし分裂することがあれば、民主党にとって大きな痛手になるだろう。

そう考えると、次回の参議院選までは民主党も下手な事は出来ない。

先ずはそれまで、政治の混乱を招かないためにも、鳩山さんしっかり頼みます。

福島さん・亀井さん頼みます。

皆さんも不服はあるでしょうが、前向きの応援をしましょう。

追記

消費税を上げないで、本当に大丈夫か心配です?

平和は大事です、「本当の平和とは何か」しっかり考えてほしい。

がんばれ ニッポン!!!

気づきを大切に

c86a3819.jpg今日の「職場の教養」、一押しです。


仕事成功の秘訣

1)経験を基に直感を優先する

2)広い視野で物事を判断する

3)思い切って決断する

4)失敗したら反省し、すぐ頭を切り替える

5)やれる事は全部やる

気づいた時は、最高のチャンスです。

決断できる心を育んでいきましょう。


こんな内容です。

まさにそうですね!

全員が、この意味を理解し、全力だ仕事に取り組みましょう。

ドンマイ 社員諸君!!!

世界経済の成長

b9b2909f.jpg世界経済の成長

国連貿易開発会議の発表では、2010年の世界経済の成長率が1,6%以下になるようだ。

ちなみに2009年の各国の経済成長率は

日本    −6,5%

ドイツ   −6,1%

イタリア  −5,5%

ロシア   −8、0%

メキシコ  −7,0%

中国    +7,8%

インド   +5,0%

先進国全体 −4,1%

世界全体  +1,3%

原因

雇用悪化に伴う消費の低迷

金融機関のバランスシート調整による銀行の貸し渋り


危機は脱したかに見えるが、市場の専門家は慎重な姿勢を崩していない。

特に日本は、不安要素を抱えている。

各政党には、政争に終始するのではなく本当の仕事をしてほしい。

政府(民主党)には、先ずは経済の安定を優先課題として取り組んでいただきたい。

野党には、協力できるものは協力して日本の発展に努めてほしい。

がんばれ ニッポン!!!

民主党政権

31a29cb6.jpgいよいよ民主党政権が、動き出そうとしている。

今日の新聞を見る限りでは、社民党の福島氏・国民新党の亀井氏が入閣しそうだ。

三党の連立が、確実なものになりそうだ。

「行政刷新会議」なるものを作るらしい。

4年で、行政の無駄をなくす計画のようだ。

世界経済もわずかであるが、好転する可能性が出てきたようだ。

先ずは日本の景気が、好転することを願いたい。

気になることは、自民党が「ただ民主党の足を引っ張るだけの活動」をしてほしくないことだ。

政権を取り返すためには、それもありなのだろうが、それは本当の政治ではない。

国民の為に、何をしたかが重要だ。

与党には与党の役割

野党には野党の役割

がある。

皆で力を合わせて

本当に良い国を作ってほしいものだ。

がんばれ ニッポン!!!

経営指針会議当日

今、経営指針会議が行われています。

社員さん全員が、真剣に取り組んでいます。

指針2

写真をアップしてみてください
みんなの真剣なまなざしに、自分の責任の重さを痛感しています
年々みんなの心が変化しています
どうかしなければ!


先ず最初に私が、現在の世界・日本の状況を説明しました。

 *2007年8月、サブプライムローン問題の意味
 *2008年9月、リーマンブラザーズ破綻の意味
 *2009年6月、GM破綻の意味
 *世界・日本におけるグリーンニューディール政策について
 *我が社のチャンスについて
 *新政権について
 *今後の建設業の動向について

35期に向けて私達がやらなければならないことについて話しました。

 *会社が皆さんと約束したことを実行すること
 *「九設版グリーンニューディール政策」を実行すること
 *皆さんに出来ることを、確実にそして根気よく取り組ん出ほしいこと

そしてスローガンを発表しました。

 *「我々は皆で力を合わせ、根気よく確実に、
   将来に向けた仕事に取り組みます!」

今、皆で、

個人・グループの目標を作っています

人生計画を作っています

指針3

一番重要な部分です
皆が、何かを考え始めているようです
こんな社員がいれば大丈夫です!
乗り切れます!!


とにかく先ずは、10月からの1年間を乗り切るために、最大の努力を全員でします。

がんばれ 九州電設!!!

経営指針書会議

debc7aff.jpg明日は、「経営指針書会議」です。

当社の新年度は10月1日からです。

明日は社員さんと共に「35期経営指針書」を作る会議をします。

明日の主内容

1)35期指針(理念・方針・計画・監視)説明

2)34期の反省

3)個人目標・夢決定及び監視方法決定

4)グループ目標決定及び監視方法決定

5)人生計画決定及び監視方法決定

6)年間行動計画決定

こんなところでしょうか?

新年度は非常に困難な1年になる事が考えられます。

しっかりした指針書になるようみんなでがんばります。

がんばれ 九設!!!

テレビで我が社が放送されました

テレビで我が社が放送されました。

我が社の環境への取り組みを、紹介してもらいました。

テレビを見ていただいた多くに人達から、励ましの電話をいただきました。

有難うございました。

環1

今年は日よけに、アサガオを植えました
今では葉が、だいぶ落ちてしまいました


環2

ごみ選別もだいぶ良くなりました



環3

蛍光管も完全リサイクルです



環4

ダンボール類は、毎週木曜日に業者が取りに来ます



環5

太陽光発電が、CO2削減には一番貢献しています



環6

LED照明にも沢山変えました



環7

事務所の窓には全て、エアキャップが張ってあります



環8

照明にも、ひも付きスイッチが取り付けています



環9

ワットチェッカーで電力管理



環10

省エネエアコンに変えました



環11

九設の森の広葉樹もこんなの大きくなりました



約10年間、こんな取り組みをしていました。

最初の、「コスト削減」が!

「省エネ」に芽生え!

「環境」を考え!

「カーボンオフセット」に進化し!

今では、「九設版グリーンニューディール政策」に発展しました。

一番の成果は「社員教育」です。

皆さん、根気よく続けましょう。

ドンマイ 社員諸君!!!
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