熊本県知事蒲島氏の決断

熊本以外の方達は、あまり知らないと思うが、熊本県知事が「川辺川ダム反対」の意思を表明した。

すごいことだ。

蒲島（かばしま）知事は、今年３月の知事選挙において「ダム建設は９月議会まで有識者意見を集約し、自分が決断する」としていた。

選挙では、他の４候補は「ダム建設反対」で一人だけ違う見解であった。

我々は「たぶん反対であろう」と認識していた。

しかしこの５ヶ月間、関係者の考えは「賛成容認」と思われた。

私もだが、多くの県民は「賛成に回る」と思っていたようだ。

しかし、ここに来て知事は反対表明をしたのだ。

今回、蒲島知事の意思の強さを再認識する事となった。

ダムの賛否は、私には判断できないが、知事の決断には「エール」を送りたい。

県民は、こんな知事を望んでいたのだ。

蒲島知事は、貧乏な暮らしの中、高校卒業後就職し、その後アメリカへ農業研修に行き、そしてハーバード大学で政治学を学び、東大教授を経て知事になった人物である。

昨日の新聞に、知事決断支持「８５％」とある。

今の熊本県には、ダム建設による県支出分４００億円など到底だせない。

今時を同じく、自民党総裁選があっている。

彼ら５人いいことを言う。

しかし本当に実現する意思があるのだろうか。

蒲島知事のように？

この続きはまた後で。

頑張れ　蒲島知事！！！

鳥人間コンテスト

今、鳥人間コンテストを見ました。

すごいですね。

東北大学グループが、３６ｋｍを人力で飛行し、今までの記録を塗り替え優勝しました。

東北大学チームにエールを送りたいと思います。

そして彼らの先輩達にも送りたいと思います。

彼らの記録は、今まで参加を続け、考えられる問題点を改善し続けて来た、彼らの先輩たちの努力の上にあるのです。

会社も同じです。

先輩達の努力があって、今が有るのです。

このことを忘れてはいけません。

皆の力が一体となって初めて、事が完成します。

我々は、周りの人たちに感謝の心を忘れないようにしましょう。

ドンマイ　社員諸君！！！

賢い人作り

「賢い人作り」

当社は、１０月に新年度を迎える。

新年度の「テーマ」は「教育」である。

多くの社員が、技術教育はもちろん、政治・経済・文化等、あらゆるものに興味を持ってもらえるような教育をしたいと思っている。

これは、賢い国民作りに取り組み、良い国を作って行こうという考えに立ったものである。

賢いとは「賢明な」と言う事である。

知能が高いこともその一つである。

適応性もその一つである。

器用さもその一つである。

明るさ、素直さもそうであろう。

賢い人間は自分だけのためではなく「人の為に働く」。

賢い人間が多くいる会社は発展する。

「人間が人間として当たり前に生きていける」そんな人間を多く作ることが、「賢い人間作り」である。

賢い人間は、指導者からするとある意味「邪魔者」なのかもしれない。

しかしそんな人間が多くいれば、そこに変化をもたらし発展する。

そんなことに真剣に取り組める会社にしたい。

そんなことに真剣に取り組める人間になりたい。

ドンマイ　社員諸君！！！

結婚式

今日は、当社の社員「砂川くん」の結婚式です。

まだ入社して１年ほどですが、仕事にも一生懸命取り組んでいます。

彼女とは前の職場で知り合ったということです。

若い人達が結婚し、幸せな家庭を築いてくれる事は非常にうれしいことです。

二人のこれからの幸せを願うばかりです。

頑張れ　スナカワ君・フクコさん！！！

青年経営者全国交流会

１０日の夜から、「青年経営者全国交流会」に行ってきて昨夜帰って来ました。

今年は盛岡でありましたが、私はこの交流会には初めての参加でした。

青年が多いのかと思いましたが、そうでもないようです？

岩手同友会は、４年前まで１００名足らずの会員でしたが、今回の為に会員を５００名まで増やしたそうです。

担当の方々の意気込みを感じ、自分の努力足らずを反省した交流会でした。

企業経営も、「しっかり計画し、全員が最大限の努力をすることが重要だ」とつくづく感じました。

今私達は、「中小企業憲章」作りに取り組んでいます。

これは、大企業・中小企業・行政・金融・学校・地域住民等、すべての人達がその「地域を良くして行こう」という運動です。

この運動は、「圧倒的多数の国民の幸せの為に」が理念です。

今回の交流会のテーマは、「世界の全ての人々が幸せにならなければ個人の幸せはない」でした。

この会の進むところは、「全ての地域を元気に、全ての人々に幸せを」、こんなところだと思っています。

わが社の「社訓」「他が為に生きる」と意は同じです。

今回の分科会も、「憲章」に関連するものでした。

私はこの運動を「ライフワーク」と考え取り組んでいます。

私一人の力は、僅かです。

これから、「憲章」について少しづつ書いて行こうと思います。

皆さんも一緒に取り組んでいきましょう。

ドンマイ　諸君！！！

興味ある新聞記事０８・０９・１０

昨日の新聞記事に気になるものがあった。

ＥＵでは１ユーロ航空拳があるらしい。

航空の自由化で色んなサービスが登場しているためらしい。

実際には空港税、手数料等で数十ユーロになるようだが、それでも安い。

問題はここからだ。

ＥＵ（欧州連合）は、このサービスをしている航空会社と仲が悪いらしい。

ＥＵは当然「自由競争」を至上命題としているが、過当競争を奨励しているわけではない。

誤った価格設定に対し欧州議会は、法的規制導入により対抗処置を取るらしい。

私はＥＵを応援したい。

サービスと誇大広告は違う。

すべての商品には原価がある。

その原価を割って売る事はダンピングに当たる。

「自由競争」はまさに「公正な競争条件」の中で行われるべきだ。

アメリカが言う「市場原理主義」と、ＥＵが言う「管理型市場原理主義」とは、この点に大きな違いがあるようだ。

しかしＥＵも、すべての国の意思が一致しているわけではない。

アイルランド・イギリスなどはどちらかと言うとアメリカ型に近い考えのようだ。

ＥＵが頑張ることを願いたい。

頑張れ　欧州連合！！！

気になる言葉０８・０９・１０

気になる言葉を見つけた

最近話題になる食品偽装、そして前問題になったマンション偽装、これらは監督官庁の見過ごしが指摘されたけれど、その追及は行なわれなかった。

内部告発でとっくの昔に官僚たちは知っていたにもかかわらず、官僚たちは、隠蔽、もしくは怠慢で被害を拡大した。

その責任を問われることなく、あの時も、今度も、泣き寝入りさせられるのは消費者であり、直接に責任のない業者である。

ここに日本の問題がある。

本当の改革はここにメスを入れるべきだ。

必要な規制緩和は、こんなところにある。

各人が自分のしたことに責任を持つシステムを作る必要がある。

下の者は、上の者を見ている。

子供も一緒だ。

子供は親、そして周りの大人を見て育つ。

大人がしっかりしなければ、良い子供は育たない。

我々が襟を正そう。

今からでも遅くない。

頑張れ　ニッポン！！！

安全

今日は会社の緊急安全会議です。

７時から３０分ほど、安全教育を行います。

小さい事故ですが、この２週間で４件ほど発生しました。

１）路肩緩みによる車傾き１件
２）路面スリップによる打撲２件
３）水道管接触による水漏れ１件

幸い小さい事故で人身にはなりませんでしたが、一歩間違えば重大事故です。

事故は重なる傾向があります。

今日の教育で、連鎖を切りたいと思います。

皆さんが真剣に安全に取り組み、絶対事故の無いようお願いします。

私達には、安全が第一です。

家族のことを考えると、事故絶対はいけません。

会社もその対策には、全力で取り組みます。

安全第一！！！

石炭火力発電

石炭火力発電効率が向上するようだ。

今回開発された蒸気タービン用耐熱合金は従来より１００度高い７００度に耐えるようだ。

これにより効率を６ポイント高い４８％に、そして二酸化炭素を２０％削減できるらしい。

これは素晴らしいことだ。

日本の技術はすごい。

しかし今、石炭発電が発展途上国を中心に急速に需要が伸びているらしい。

２０３０年には現在の１,５倍になるらしい。

発電コストが低いためだが、二酸化炭素問題・水銀問題等多くの問題を含んだ石炭発電は早急の対策が望まれる。

日本海が死の海にならない前に。

もう遅いかもしれない。

ちなみに現在の平均的石炭発電効率は、日本が４０％、世界では３０％らしい。

がんばれ　ニッポン！！！

経営指針書作成会議

今日は、朝から経営指針書作成会議でした。

今、やっと終わりました。

今年は、考え方を今まで以上に変えましたので、少し混乱しています。

会社も社員が増え、体制も年々複雑になります。

皆で受け持ち分担を明確にし、各々が責任を持ってことに取り組んでほしいと思います。

しかし社員さんの意識およびレベルは確実に上がっています。

この会議で、その事がはっきり解ります。

３４期、皆でしっかり乗り切っていきましょう。

社員さん、今日一日本当にお疲れさんでした。

ドンマイ　社員諸君！！！